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月嫂与育婴师之间有什么区别

      伴随月嫂高薪市场的火热,也带动了育婴师的需求大幅度增加。很多新学员经常会问育婴师与月嫂有什么区别

未来发展前景又如何呢?

今天我们来详细了解这个问题,希望帮助大家对自己的职业规划有更加清晰的认识。

 

一、工作性质的区别

 

月嫂

     月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇和新生儿,服务的内容以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。

 

育婴师

        育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

 

 二、服务对象的区别

 

 月嫂 

 

 月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿。一般服务时间在3个月以内。新生儿的护理约占80%,产妇的护理约占20%。

 

育婴师

        0-3岁的婴儿,一般是3个月以上的婴儿。

 

三、技能要求的区别

  

月嫂

 

       主要是掌握基本的新生儿科学护理、产褥期妈妈照护、母乳喂养指导方面的技能,经培训合格持证上岗。

      主要掌握孕妇及产妇护理,新生儿护理及保健按摩,哺乳指导,孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配,产褥期保健知识及相关护理知识,产妇形体保健,婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理,常见婴幼儿疾病预防与护理等。

 

育婴师

          育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料和早期教育,不包含孕产妇的照料和护理。

 

        主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、治理开发、社会行为及人格培养 、个性化教学等等。

 

四、市场分析及前景

  

月嫂

           10年到15年,月嫂的工资成飙升状态。到了15年羊年,很多家庭选择避开羊年生产,导致市场的需求缩减。有经验的月嫂们开始停下来进行技能培训学习,为下个市场爆发做好准备。16年到至今,技能型月嫂拿万元高薪已经不争的事实。

        无独有偶,2020年受疫情的影响,家政行业响应国家号召推行“停工不停学,宅家学技能”的线上课程培训。月嫂行业的从业人员有了再一次学习充电的时间和机会。由于越来越多的从业人员加入到家政行业,月嫂的工资涨幅趋于缓慢。高薪者依然被多技能型专业人才所占据,多技能的掌握更是薪资瓶颈最直接的突破口。

 

育婴师

             二胎政策的普遍推行,育婴师的市场需求在19年达到了高峰,让很多家庭对育婴师的需求增加,优秀的育婴师更是一人难求。很多父母愿意花高薪请育婴师,优秀的育婴师工资更是上不封顶的。

           去年,常常会有政府机关、高校老师来济慈安学校对在班学员进行育婴师面试考核,优异者直接完成了毕业即就业的无缝对接。可见,育婴师越来越吃香。

 

为什么

育婴师的市场前景巨大?

优秀的育婴师更是一人难求呢?

 

           人类教育的基础主要是在六岁前奠定的,其中0-3岁的宝宝已完成TA一生中70%以上的学习能力。错过了这一黄金时期,宝宝的智力潜能开发将需要付出千倍或万倍的艰辛努力。因此,由专业的育婴师在婴幼儿生理和心理高速发展的阶段,进行科学、系统的干预和开发是非常必要的。

 

         优秀的育婴师需要具有专业知识、温和乐观的性格、科学育儿理念、良好的生活习惯等多方面的综合能力。只有进行科学、系统、全面的学习,才能拥有专业的职业素质和职业素养,成为一名合格的育婴师。

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                                        公司简介

        淦浦(上海)管理咨询有限公司创始人为“英国管家学会副会长”原“好管家创始人”周效霞女士!公司自创办以来,成立了专业的国际化服务团队,专注于高端客户服务,在全国建立多个管家实训基地培养并输出了数千名大专,本科学历以上的优质职业管家、管家助理及高端家庭服务人员。

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